採用

採用活動は人事の専権事項か？なかなか採用が上手く行かなかったとあるベンチャーで、人事以外のスタッフによるスカウトメールを使った採用活動に取り組んだことで、採用が大いに進んだ事例を紹介します。

Wantedlyスカウトメールで採用活動を成功させるにはどうしたらよいのか。スカウトメール送信数が同じでも、取り組み方によって返信数や面談獲得数に大きな差が出ます。その上手く行く取り組み内容のコツ、ポイントを公開します。